Różnorodność w Społeczności Akademickiej ‒ edycja 2

Odkryj, jak zróżnicowana jest społeczność akademicka, jak różnorodność może stać się siłą w pracy oraz w jaki sposób budować bezpieczne i wspierające środowisko. Poznaj praktyczne sposoby rozpoznawania stereotypów, wykluczenia i dyskryminacji oraz przeciwdziałania im, a także naucz się komunikacji i działań włączających w relacjach z innymi ludźmi.

  • Format szkolenia: stacjonarne
  • Grupa docelowa
    • Nauczyciele akademiccy
    • Pracownicy administracji
  • Organizator: Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnościami
  • Miejsce: Pawilon G, sala G-13
  • Termin Rozpoczęcie Zakończenie Liczba godzin
    20 maja, 2026 08:00 13:00 6 godz. dydaktycznych
  • Zaświadczenie po ukończeniu: tak
  • Prowadzący:

Realizowane zagadnienia

  • przedstawienie różnorodności jako wartości i pozytywnego aspektu środowiska pracy
  • uwrażliwienie na różnorodność – zarówno w nas samych, jak i w otoczeniu
  • tworzenie bezpiecznego i wspierającego środowiska akademickiego poprzez budowanie kultury włączającej
  • stereotypy i uprzedzenia: ich rozpoznawanie oraz sposoby przeciwdziałania wykluczeniu i dyskryminacji w środowisku akademickim i zawodowym
  • komunikacja włączająca – znaczenie języka, postawy oraz relacji interpersonalnych
  • dobre praktyki w pracy z uczniami oraz współpracownikami o zróżnicowanych potrzebach
  • obowiązki instytucji publicznych w zakresie równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji

Dodatkowe informacje

Maksymalna liczba uczestników: 15 osób.

Kontakt w sprawie szkolenia

Kierownik Projektu
dr inż. Mateusz Macałka

Kontakt w sprawie szkolenia
mgr Agnieszka Bogunia
ul. Rakowicka 16, pok. 34, III piętro
tel. 12 293 57 31
e-mail: dostepny.szkolenia@uek.krakow.pl